<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>JohnKjetilsBloggOmLederskapet</title>
	<atom:link href="http://lederskap.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://lederskap.wordpress.com</link>
	<description>Alt står og faller med lederskapet!</description>
	<lastBuildDate>Sun, 22 Jan 2012 19:17:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>no</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='lederskap.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://1.gravatar.com/blavatar/582f9bcc3bdef89d8f51526e0191c7b3?s=96&#038;d=http%3A%2F%2Fs2.wp.com%2Fi%2Fbuttonw-com.png</url>
		<title>JohnKjetilsBloggOmLederskapet</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://lederskap.wordpress.com/osd.xml" title="JohnKjetilsBloggOmLederskapet" />
	<atom:link rel='hub' href='http://lederskap.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>Gjør mer enn bare å administrere &#8211; led!</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2012/01/17/gjor-mer-enn-bare-a-administrere-led/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2012/01/17/gjor-mer-enn-bare-a-administrere-led/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 17:18:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[Leadership & management]]></category>
		<category><![CDATA[Lederskap versus management]]></category>
		<category><![CDATA[mer ledelse - mindre administrasjon]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=503</guid>
		<description><![CDATA[Jeg gjentar det sannsynligvis til kjedsommelighet, men det er min dype overbevisning; alt står og faller på lederskapet! Utfordringen er imidlertid ofte å kunne kommunisere skille mellom det å administrere, forvalte og styre (management) og det å lede (leadership). Og &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2012/01/17/gjor-mer-enn-bare-a-administrere-led/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=503&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2012/01/17/gjor-mer-enn-bare-a-administrere-led/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2012/01/leaders-and-managers1.png?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">Leaders and managers</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Ledere er sitt eget råmateriale&#8230;.</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2011/12/04/ledere-er-sitt-eget-ramateriale/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2011/12/04/ledere-er-sitt-eget-ramateriale/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 04 Dec 2011 13:54:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[Leadership vs management]]></category>
		<category><![CDATA[Lederes råmateriale]]></category>
		<category><![CDATA[Wang-Hansen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=495</guid>
		<description><![CDATA[Dyktige fagfolk blir ikke nødvendigvis dyktige ledere. I forlengelsen av dette ser jeg også at dyktige managere (administratorer) ikke nødvendigvis er dyktige ledere, men jeg har ennå til gode å møte dyktige ledere som ikke har vært gode administratorer.  Hvorvidt &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2011/12/04/ledere-er-sitt-eget-ramateriale/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=495&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2011/12/04/ledere-er-sitt-eget-ramateriale/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/12/great-leadership.gif" medium="image">
			<media:title type="html">great leadership</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Transformasjonsledelse og lederskapet.</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2011/11/13/transformasjonsledelse-og-lederskapet/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2011/11/13/transformasjonsledelse-og-lederskapet/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 13 Nov 2011 20:10:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[Bernhard Bass]]></category>
		<category><![CDATA[lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[transformasjonsledelse]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=489</guid>
		<description><![CDATA[Ledelseskulturen i Norge har i stor grad hatt fokus på administrasjon og styring. Dette til tross for at menneskene i organisasjonen sjelden trives med å bli administrert og styrt. Det finnes imidlertid tegn i tiden som tyder på at lederskapet &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2011/11/13/transformasjonsledelse-og-lederskapet/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=489&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2011/11/13/transformasjonsledelse-og-lederskapet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/11/tranformasjonsledelse.png" medium="image">
			<media:title type="html">Tranformasjonsledelse</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Kompleksitetsteori (ledelse) versus lederskapet</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2011/10/08/kompleksitetsteori-ledelse-versus-lederskapet/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2011/10/08/kompleksitetsteori-ledelse-versus-lederskapet/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 08 Oct 2011 21:12:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[intensjonsbasert lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[Kompleksitetsteori ledelse]]></category>
		<category><![CDATA[kontroll og kaos]]></category>
		<category><![CDATA[lederskap]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=483</guid>
		<description><![CDATA[Jeg ble for en stund tilbake ”utfordret” til å si noe om kompleksitetsteori-/ledelse versus lederskapet. Dette innebar en liten studie av en ledelsesteori jeg ikke hadde vært i kontakt med tidligere. KT er spennende og interessant – og et godt &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2011/10/08/kompleksitetsteori-ledelse-versus-lederskapet/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=483&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2011/10/08/kompleksitetsteori-ledelse-versus-lederskapet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/10/kompleksitetsteori.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">kompleksitetsteori</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Lederskap fra midten av flokken&#8230;.</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2011/09/27/lederskap-fra-midten-av-flokken/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2011/09/27/lederskap-fra-midten-av-flokken/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Sep 2011 21:23:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[De 4 lederskapsdimensjonene]]></category>
		<category><![CDATA[Etikk]]></category>
		<category><![CDATA[Lede opp]]></category>
		<category><![CDATA[Lede seg selv]]></category>
		<category><![CDATA[påvirke sjefen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=465</guid>
		<description><![CDATA[&#8220;Kloke ledere forstår, praktiserer og sluttfører lederskapssirkelen, de konkurrerer mindre og kompletterer kollegaene mer, de søker vennskapog lar den beste ideen ”vinne” – Tegn en sirkel. Øverst skriver du nord, nederst sør, horisontalt øst/vest. Midt i den store sirkelen tegner &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2011/09/27/lederskap-fra-midten-av-flokken/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=465&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2011/09/27/lederskap-fra-midten-av-flokken/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/09/istockphoto_8976737-compass-pointing-to-leadership-direction1.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">istockphoto_8976737-compass-pointing-to-leadership-direction</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Hva gir deg retten til å lede?</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2011/09/07/hva-gir-deg-retten-til-a-lede/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2011/09/07/hva-gir-deg-retten-til-a-lede/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Sep 2011 13:01:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[Norman Schwarzkopf]]></category>
		<category><![CDATA[retten til å lede]]></category>
		<category><![CDATA[tjenende lederskap]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=459</guid>
		<description><![CDATA[General Norman Schwarzkopf &#8220;US Army ga Schwarzkopf makten til å lede.  Og hans kompetanse og ferdigheter hadde gitt ham evnen til å lede.  Men det var hans demonstrerte karakter og integritet samt mot under en ekstrem situasjon som gav han &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2011/09/07/hva-gir-deg-retten-til-a-lede/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=459&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2011/09/07/hva-gir-deg-retten-til-a-lede/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/09/220px-normanschwarzkopf.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">220px-NormanSchwarzkopf</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Unngå personlig ansvar som næringsdrivende&#8230;.</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2011/08/31/unnga-personlig-ansvar-som-naeringsdrivende/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2011/08/31/unnga-personlig-ansvar-som-naeringsdrivende/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 31 Aug 2011 12:24:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[ansvar]]></category>
		<category><![CDATA[etikk og moral]]></category>
		<category><![CDATA[personlig ansvar som næringsdrivende]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=455</guid>
		<description><![CDATA[Her forleden fikk jeg en e-post med følgende emneoverskrift; Unngå personlig ansvar som næringsdrivende… Etter at mitt enkeltmannsforetak ble registrert, så har det jevnlig haglet inn med e-post og telefoner fra mennesker og organisasjoner som ”har ting jeg trenger” som &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2011/08/31/unnga-personlig-ansvar-som-naeringsdrivende/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=455&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2011/08/31/unnga-personlig-ansvar-som-naeringsdrivende/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/08/ansvar1.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">Ansvar</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Lederen og kommunikasjon; det enkle er alltid det beste&#8230;!</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2011/08/14/lederen-og-kommunikasjon-det-enkle-er-alltid-det-beste/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2011/08/14/lederen-og-kommunikasjon-det-enkle-er-alltid-det-beste/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 14 Aug 2011 13:47:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[Å få kontakt]]></category>
		<category><![CDATA[enkel kommunikasjon]]></category>
		<category><![CDATA[kommunikasjon]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=438</guid>
		<description><![CDATA[Dermed så tror jeg at jeg vet du mener du forstår hva du tror jeg sa, men jeg er ikke sikker på om du innser at det du hørte ikke var hva jeg mente&#8230;. Ordspråket ”det enkle er ofte det &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2011/08/14/lederen-og-kommunikasjon-det-enkle-er-alltid-det-beste/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=438&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2011/08/14/lederen-og-kommunikasjon-det-enkle-er-alltid-det-beste/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/08/communication.jpg?w=288" medium="image">
			<media:title type="html">communication</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/08/kommunikasjon.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">kommunikasjon</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>En leders potensial bestemmes av de som står nærmest&#8230;</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2011/07/14/en-leders-potensial-bestemmes-av-de-som-star-naermest/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2011/07/14/en-leders-potensial-bestemmes-av-de-som-star-naermest/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Jul 2011 11:48:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[den indre sirkel]]></category>
		<category><![CDATA[lederens nærmeste]]></category>
		<category><![CDATA[lederteam]]></category>
		<category><![CDATA[teamwork]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=425</guid>
		<description><![CDATA[&#8220;Alt for mange ledere velger sin indre sirkel av medarbeidere basert på egne styrker og preferanser.  Kloke ledere velger sine nærmeste medarbeidere motivert ut i fra ønsket om å skape best mulig grunnlag for de best mulige beslutninger.  Når lederen går &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2011/07/14/en-leders-potensial-bestemmes-av-de-som-star-naermest/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=425&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2011/07/14/en-leders-potensial-bestemmes-av-de-som-star-naermest/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/07/teamwork.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">teamwork</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Lederen og etikk; Platinaregelen &#8211; en del av ditt lederskap?</title>
		<link>http://lederskap.wordpress.com/2011/06/12/lederen-og-etikk-%e2%80%9dplatina-regelen%e2%80%9d-en-del-av-ditt-lederskap-2/</link>
		<comments>http://lederskap.wordpress.com/2011/06/12/lederen-og-etikk-%e2%80%9dplatina-regelen%e2%80%9d-en-del-av-ditt-lederskap-2/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 12 Jun 2011 20:04:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>John Kjetil</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ditt lederskap]]></category>
		<category><![CDATA[lederen og etikk]]></category>
		<category><![CDATA[Platina-regelen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://lederskap.wordpress.com/?p=404</guid>
		<description><![CDATA[Vi går til et høyere nivå når vi behandler andre bedre enn de behandler oss! ”Sørg for å ha en grei størrelse på gravplassen bak huset ditt, der du kan begrave dine venners feil” –Henry Ward Beecher Spørsmålet enhver leder &#8230; <a href="http://lederskap.wordpress.com/2011/06/12/lederen-og-etikk-%e2%80%9dplatina-regelen%e2%80%9d-en-del-av-ditt-lederskap-2/">Fortsett å lese <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=lederskap.wordpress.com&amp;blog=11760810&amp;post=404&amp;subd=lederskap&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://lederskap.wordpress.com/2011/06/12/lederen-og-etikk-%e2%80%9dplatina-regelen%e2%80%9d-en-del-av-ditt-lederskap-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<georss:point>0.000000 0.000000</georss:point>
		<geo:lat>0.000000</geo:lat>
		<geo:long>0.000000</geo:long>
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/d1625dcd6466d30dd039465bf04d8e8b?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">lederskap</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://lederskap.files.wordpress.com/2011/06/platina1.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">platina</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
