-
Siste innlegg
- Lederskapsmyte nr 2; jeg kan lede alle mennesker på samme måte.
- Lederskapsmyte; Posisjonen skaper lederen…
- Å forstå det grunnleggende….
- Mennesker gjør hva mennesker ser…
- Gjør mer enn bare å administrere – led!
- Ledere er sitt eget råmateriale….
- Transformasjonsledelse og lederskapet.
- Kompleksitetsteori (ledelse) versus lederskapet
- Lederskap fra midten av flokken….
- Hva gir deg retten til å lede?
- Unngå personlig ansvar som næringsdrivende….
- Lederen og kommunikasjon; det enkle er alltid det beste…!
- En leders potensial bestemmes av de som står nærmest…
- Lederen og etikk; Platinaregelen – en del av ditt lederskap?
- Trenger vi ledere?
Månedlig arkiv: april 2011
Trenger vi ledere?
”Jeg gav forskningsteamet eksplisitte instruksjoner i forhold til å tone ned rollen til toppsjefene, slik at vi kunne unngå de sedvanlige eller -tenkningen som er vanlig i dag…Hver gang vi skrev alt på ”lederskapskontoen”, vi….ganske enkelt aksepterte vår uvitenhet….Så tidlig … Fortsett å lese
Publisert i Ditt lederskap
Merket med Good to great, konflikthåndtering, Level 5 leaders, visjon
2 kommentarer
Retten til å lede.
”Ingen ordrer eller brev, intet symbol som grad eller rang kan utnevne deg til leder. Lederskap er en abstrakt ting. Lederskapet utvikles fra innsiden og du blir sterkere ettersom reisen blir lengre” – Ukjent Hva gir en mann eller kvinne … Fortsett å lese
